集團舉辦員工職業(yè)發(fā)展管理宣貫會

發(fā)布時間：2022/5/7 16:46:46    瀏覽次數(shù)：2447    來源： 集團人力資源部 趙化誠

5月6日下午，集團召開員工職業(yè)發(fā)展管理宣貫會。集團人力資源部、各二級公司辦公室負(fù)責(zé)人及相關(guān)條線人員參加會議。

會上，集團人力資源部就新印發(fā)的《員工職業(yè)發(fā)展管理辦法（試行）》重點內(nèi)容進行了詳細(xì)講解，并就相關(guān)問題進行了互動答疑。

“雙通道”職業(yè)發(fā)展體系是近年來集團崗位能上能下、員工能進能出、收入能增能減“三項制度”改革的重要舉措之一。“雙通道”職業(yè)發(fā)展管理的落地實施，將進一步加大引留關(guān)鍵崗位、骨干人才的力度，打破“千軍萬馬過獨木橋”的瓶頸，為集團系統(tǒng)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才提供新的發(fā)展空間，激勵更多優(yōu)秀人才在干事創(chuàng)業(yè)、敢拼敢闖上“有為”，在職級晉升、待遇保障上“有位”，為集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展注入新活力、提供新動能。